“非學(xué)無(wú)以廣才，非志無(wú)以成學(xué)”，打造學(xué)習(xí)型思考型組織一直是山東數(shù)創(chuàng)智能科技有限公司重要的企業(yè)文化之一。公司成立至今，領(lǐng)導(dǎo)班子非常注重員工個(gè)人能力及團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平的提升，制定專門(mén)人才儲(chǔ)備及培養(yǎng)制度，通過(guò)開(kāi)展各種類型的培訓(xùn)，打造學(xué)習(xí)型組織，給予鍛煉平臺(tái)，激發(fā)創(chuàng)造活力，為員工提供晉升渠道，讓員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)，共享企業(yè)發(fā)展成果。
2023年度，我司組織開(kāi)展了多種形式的、各類專題的培訓(xùn)活動(dòng)，培訓(xùn)內(nèi)容豐富，不僅限于前后端技術(shù)培訓(xùn)，還包括UI培訓(xùn)與周周UP學(xué)堂，致力于提升全員綜合素質(zhì)，培養(yǎng)思維能力與創(chuàng)新意識(shí)，讓員工在公司平臺(tái)得到更好的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)。
首先，通過(guò)前后端技術(shù)培訓(xùn)，提升大家的專業(yè)技術(shù)水平及編碼規(guī)范性；其次，通過(guò)UI培訓(xùn)，讓開(kāi)發(fā)人員了解如何更大化提升用戶體驗(yàn)，增強(qiáng)了理論聯(lián)系實(shí)際的能力，在開(kāi)發(fā)、向客戶匯報(bào)時(shí)合理運(yùn)用；最后，通過(guò)周周UP學(xué)堂鞏固基礎(chǔ)知識(shí)和常犯問(wèn)題，是復(fù)盤(pán)總結(jié)、查缺補(bǔ)漏不可或缺的培訓(xùn)形式。
培訓(xùn)課上，講師們進(jìn)行精彩的分享，大家都認(rèn)真聽(tīng)講做筆記，并積極主動(dòng)地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出問(wèn)題，講師們細(xì)致講述并解答。無(wú)論是講師的授課還是骨干員工的分享，都給予了大家很大的幫助和啟發(fā)。通過(guò)一系列培訓(xùn)課的開(kāi)展，大家的開(kāi)發(fā)能力有了顯著提升，同時(shí)，后端人員對(duì)前端、UI的工作也有了更深入的理解，有效提升了團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。
同時(shí)，公司重視給年輕員工提供鍛煉能力、互相學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，向優(yōu)秀年輕員工授予培訓(xùn)講師證書(shū)及獎(jiǎng)金，既是對(duì)其能力和勇氣的認(rèn)可，也是鼓勵(lì)年輕人多學(xué)習(xí)、多思考，只要有個(gè)人見(jiàn)解、有總結(jié)都可以自薦講授。
董事長(zhǎng)劉林強(qiáng)調(diào)，我們堅(jiān)持做培訓(xùn)最終目的是為了能提供給客戶最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，而每一個(gè)讓用戶滿意的體驗(yàn)感背后，需要的是公司全體成員的努力和重視。所以，我們督促大家工作中要把基礎(chǔ)學(xué)扎實(shí)、代碼寫(xiě)規(guī)范、注重復(fù)盤(pán)，以及多涉獵相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)，無(wú)論是對(duì)項(xiàng)目本身的水準(zhǔn)提升，還是對(duì)個(gè)人工作能力及職業(yè)發(fā)展都是受益匪淺的。
下一步，我司將進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的制度體系和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，不斷調(diào)動(dòng)大家的學(xué)習(xí)積極性和創(chuàng)造性，提高業(yè)務(wù)水平，為公司的高質(zhì)量發(fā)展凝聚力量，用實(shí)際行動(dòng)踐行“用信息技術(shù)助力客戶實(shí)現(xiàn)創(chuàng)意和夢(mèng)想”的經(jīng)營(yíng)理念。
